photo Tristan Lucas - Humour

Tristan Lucas - Humour

Spectacle comique, Courses cyclistes

Plougastel-Daoulas 29470

Du 15/05/2025 au 16/05/2025

Tristan Lucas est un Français Content. Oui, c’est un spécimen rare ! Dans son nouveau spectacle, ce faux lent, nonchalant hyperactif, rit d’abord de lui-même puis taquine les bobos, se moque des gens qui cherchent un sens à leur vie, des coachs de vie et ose même des vannes sur le musée des esclaves. Parce qu’il estime que oui, on peut rire de tout ! Vous avez l’impression de le connaître ? Difficile de ne pas remarquer celui qui multiplie les projets : Chroniqueur chez Rire et Chansons et Couleur 3 (Suisse), invité sur les plus belles scènes d’humour comme Montreux ou Génération Paname, Tournée de stand-up à vélo (2 Vélos 1 Micro), Le plateau le plus convivial de France « Le Mokiri », Plateau en Espagnol (Buena Risa Comedy), Podcast (Sur un plateau)… Alors accrochez-vous à votre siège parce qu’en tant que bourlingueur (tournée en van, en bateau) et adepte du vélo, Tristan Lucas vous emmène sur son porte-bagage pour faire un petit tour du monde de la bêtise humaine entre humour noir et tendresse bienveillante.

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MONDE NOUVEAU

Théâtre

Montpellier 34000

Du 30/05/2025 au 07/06/2025

Ne manquez pas "Monde Nouveau" les 30,31 mai, 01, 05,06 et 07 juin 2025 au Théâtre des 13 vents Cette pièce est une fantaisie qui tâche de capter les forces du monde contemporain, non seulement à l’échelle d’une société tout entière, mais aussi à l’échelle de l’espèce humaine. Une espèce humaine mise au régime de la nouveauté obligatoire, et paradoxalement ramenée à la plus grande standardisation. Sur scène, une machine archaïque, abstraite autant qu’absurde, encadre tous azimuts une foule de micro-actions, comme un algorithme compile et code aveuglément des milliards de données (discours, gestes, commentaires). Des humains marchent au rythme soutenu de la machine qui les fait marcher, et la nourrissent en informations. Les séquences s’empilent comme dans un historique de navigation, les scènes se superposent, zooment et dézooment de l’ensemble au détail. Des managers divaguent, des soignantes regardent leur montre. Ceux qui survivront marcheront au pas, les autres…

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Mon royaume pour un théâtre !

Sens 89100

Le 16/05/2025

Jouer ! Encore et toujours ! Raconter et jouer l’Histoire, celle du théâtre et du monde qu’il reflète, déforme, réinvente avec des mots, des désirs, des rires, des larmes. Entrez dans notre petit théâtre du monde : vous y trouverez pêle-mêle Molière et Feydeau, Racine et Térence, Marivaux et Ionesco dans une conférence gesticulée qui est aussi un périlleux exercice participatif de zapping, de théâtre interactif pour les nuls, de réflexion philosophique et de jeu, de jeu et…de jeu ! Pour donner à tous, petits et grands, l’envie, le désir, la curiosité, le plaisir et la compréhension de ces grandes œuvres majeures qui servent à nous ouvrir une fenêtre sur le monde et sur ce qui traverse l’humanité : la violence, l’amour, la lâcheté, l’espoir. Avec le théâtre, sachons rire et pleurer de nos ridicules, de nos faiblesses, de tout ce qui fait de nous un « être humain » encore et toujours. Texte et mise en scène : Isabelle Starkier Scénographie : Jean-Pierre Benzekri Avec : Isabelle Starkier (la narratrice) Clara Starkier (l’actrice) Baudouin (L’acteur) Coproduction : Théâtre Municipal de Sens, Théâtre de Lagny-sur-Marne Durée : 1h30

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Accumulation

Musique, Vie locale

Tergnier 02700

Le 16/05/2025

Fruit d'un travail d'artistes américains, canadiens et français, "Accumulation" est une performance dansée, plastique et musicale qui interroge la responsabilité de l'Homme sur les changements environnementaux. Accumulation des objets, des déchets, des plastiques, des emballages, mais aussi des désirs, des images, des déplacements, des progrès… ou comment l'humain est à l'origine d'une nouvelle ère géologique. Rendez-vous le vendredi 16 mai à 20h30 au Centre Culturel Municipal de Tergnier. Tout public. Durée : 50 minutes. Tarif : 9€.

photo Mon royaume pour un théâtre !

Mon royaume pour un théâtre !

Théâtre, Spectacle

Sens 89100

Le 16/05/2025

Jouer ! Encore et toujours ! Raconter et jouer l’Histoire, celle du théâtre et du monde qu’il reflète, déforme, réinvente avec des mots, des désirs, des rires, des larmes. Entrez dans notre petit théâtre du monde : vous y trouverez pêle-mêle Molière et Feydeau, Racine et Térence, Marivaux et Ionesco dans une conférence gesticulée qui est aussi un périlleux exercice participatif de zapping, de théâtre interactif pour les nuls, de réflexion philosophique et de jeu, de jeu et…de jeu ! Pour donner à tous, petits et grands, l’envie, le désir, la curiosité, le plaisir et la compréhension de ces grandes œuvres majeures qui servent à nous ouvrir une fenêtre sur le monde et sur ce qui traverse l’humanité : la violence, l’amour, la lâcheté, l’espoir. Avec le théâtre, sachons rire et pleurer de nos ridicules, de nos faiblesses, de tout ce qui fait de nous un « être humain » encore et toujours. Texte et mise en scène : Isabelle Starkier Scénographie : Jean-Pierre Benzekri Avec : Isabelle Starkier (la narratrice) Clara Starkier (l’actrice) Baudouin (L’acteur) Coproduction : Théâtre Municipal de Sens, Théâtre de Lagny-sur-Marne Durée : 1h30

photo Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de son moulin

Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de son moulin

Atelier, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

ALENCON 61000

Le 16/05/2025

Il existe une grande diversité de moulins, qui peuvent être distingués par la force motrice qu’ils utilisent : eau, vent, force humaine ou animale, ainsi que par leur fonction. En effet, ils peuvent être à grain, à tan, à foulon, à fer, à papier ou à huile. Au XIXe siècle, l’Orne est un département à forte densité de moulins. Il se place en 7ᵉ position au niveau national. Cet atelier s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent retracer l’histoire d’un tel bâtiment. Après la présentation de l’ensemble des sources disponibles, des conseils méthodiques et des exemples concrets vous seront donnés afin que vous puissiez débuter et/ou poursuivre vos recherches. Nombre de places limité (15 personnes) Inscription préalable obligatoire au 02 33 81 23 00

photo Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de son moulin

Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de son moulin

Atelier

Alençon 61000

Le 16/05/2025

Il existe une grande diversité de moulins, qui peuvent être distingués par la force motrice qu’ils utilisent : eau, vent, force humaine ou animale, ainsi que par leur fonction. En effet, ils peuvent être à grain, à tan, à foulon, à fer, à papier ou à huile. Au XIXe siècle, l’Orne est un département à forte densité de moulins. Il se place en 7ᵉ position au niveau national. Cet atelier s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent retracer l’histoire d’un tel bâtiment. Après la présentation de l’ensemble des sources disponibles, des conseils méthodiques et des exemples concrets vous seront donnés afin que vous puissiez débuter et/ou poursuivre vos recherches. Nombre de places limité (15 personnes) Inscription préalable obligatoire au 02 33 81 23 00

photo Guillaume Meurice & Éric Lagadec -

Guillaume Meurice & Éric Lagadec - "Vers l'infini...(Mais pas au-delà)

Lecture - Conte - Poésie

Plouguerneau 29880

Le 16/05/2025

« Deux choses sont infinies : l'Univers et la bêtise humaine. Mais, en ce qui concerne l'Univers, je n'en ai pas encore acquis la certitude absolue. » A. Einstein Éric Lagadec (Astrophysicien / Enseignant-chercheur) et Guillaume Meurice (spécialiste autoproclamé de la connerie, auteur de conneries lui-même) nous proposent un voyage à travers ces deux infinis. On y croise des galaxies, des exoplanètes, Éric Ciotti, des millionnaires qui mangent de l’or et des fausses étoiles à potassium. On s’interroge sur notre finitude, on explore nos limites, on repousse notre ignorance jusqu’à l’infini… Mais pas au-delà… COMING SOON...

photo Alain Rivière-Lecœur, Stéphane Zbylut et Thierry Renaudeau exposent à L'usine !

Alain Rivière-Lecœur, Stéphane Zbylut et Thierry Renaudeau exposent à L'usine !

Sculpture, Photographie - Vidéo

Uxegney 88390

Du 03/05/2025 au 25/05/2025

Alain Rivière-Lecœur (photographie) Stéphane Zbylut (sculpture) Thierry Renaudeau (dessin/sculpture) Exposition ouverte les week-ends du 3 au 25 mai Alain Rivière-Lecœur, photographe plasticien franco-américain, se penche sur l’humain et le minéral. Par la photographie et le biais de ses multiples rencontres avec des artistes très divers, grâce à ses voyages et à ses explorations, il s’intéresse à de nombreux domaines et, plus particulièrement, à l’humain, au minéral, à la terre et à la pierre. Stéphane Zbylut, artiste plasticien, pense ses sculptures comme des êtres singuliers. En leur donnant corps, il crée un dialogue entre soi et les autres et interroge sur les relations humaines. Thierry Renaudeau est dessinateur et sculpteur. Il développe certains thèmes en séries (oiseaux, femmes, couples, sans-abris…) et s’attache à exprimer la souffrance.

photo Toute une histoire

Toute une histoire

Manifestation culturelle, Spectacle, Théâtre

Bayonne 64100

Le 16/05/2025

Horaire à déterminer. À partir de 12 ans Non-accessible PMR Durée : ≈ 1h30 Une scène, un décor, des comédiens et des comédiennes, tout le dispositif est là pour une expérience singulière de théâtre. Dans le huis clos de ce grand espace, la compagnie nous propose une nouvelle aventure de spectateur, un voyage au cœur de la micro société du spectacle vivant. Si tout va bien, entre ombre et lumière, il devrait y avoir du frisson, de l’émotion, du rire, du fantastique, de quoi se réjouir des drames de la comédie humaine. Cette sortie de résidence est déconseillée aux personnes sujettes à une forte claustrophobie.

photo Toute une histoire

Toute une histoire

Théâtre, Spectacle

Bayonne 64100

Le 16/05/2025

Horaire à déterminer. À partir de 12 ans Non-accessible PMR Durée : ≈ 1h30 Une scène, un décor, des comédiens et des comédiennes, tout le dispositif est là pour une expérience singulière de théâtre. Dans le huis clos de ce grand espace, la compagnie nous propose une nouvelle aventure de spectateur, un voyage au cœur de la micro société du spectacle vivant. Si tout va bien, entre ombre et lumière, il devrait y avoir du frisson, de l’émotion, du rire, du fantastique, de quoi se réjouir des drames de la comédie humaine. Cette sortie de résidence est déconseillée aux personnes sujettes à une forte claustrophobie.

photo Attractions, par le théâtre de Sartrouville et des Yvelines

Attractions, par le théâtre de Sartrouville et des Yvelines

Pour enfants, Atelier, Spectacle

Besançon 25000

Le 16/05/2025

C’est la danse de la vie qui se joue là. Ces deux-là nous racontent, avec leurs corps, tout ce qui se joue dans les relations humaines. On y lit l’envie de se rencontrer, la prudence dans l’approche, le désir d’envahir l’espace de l’autre, de jouer ou de combattre. Les corps fusionnent ou se repoussent, évoquant l’amour ou la querelle. Ils roulent, tournent, jaillissent, s’envoient en l’air ou se déplient. Jusqu’au moment où nos deux protagonistes se rendent à l’évidence que la seule issue est de dialoguer, de se supporter, se porter, s’apporter. Florence Caillon s’amuse à défier les lois de la gravité avec ce duo de circassiens. Elle reprend ici tous les principes de l’acro-chorégraphie, pour nous tenir haletants tout au long de cette fable à la fois poétique et solaire faite d’acrobaties rondes et de sauts pointus. En partenariat avec la Minoterie de Dijon.

photo Concert Jaona Jaona à la Maison

Concert Jaona Jaona à la Maison

Spectacle, Musique

Lanvéoc 29160

Le 16/05/2025

La bar La Maison propose : Conte humain et musical tout public" JAONA" prend un véritable virage cette année avec l'arrivée d un album qui se mange avec ce spectacle mais aussi d'une nouvelle mise en scène ( faites par Nathalie tarlet , clown comédienne ) où l'expression corporelle prend a présent toute sa place . Quoi de plus singulier qu'une fête de quartier? Douze personnages, des voisins, se présentent sous leurs meilleurs jours, se parlent et se regardent, dansent, jouent, flirtent, bref, vivent ensemble. Mais ces folies d'un soir reflètent-elles réellement le quotidien de cette petite communauté ? Avec JAONA , didier menou ( Eighty , Bukatribe, Users ) présente son premier spectacle solo où il invite l'auditeur à le suivre dans cette bulle de vie. Jaona chante, rappe, sample et narre cet instant dans une atmosphère intimiste et envoutante où la voix en guise d' instrument accompagnée d'un soupçon d'électronique porte des chansons populaires et malicieusement percutantes

photo CONFÉRENCE : L'humanité à la recherche de ses origines

CONFÉRENCE : L'humanité à la recherche de ses origines

Conférence - Débat, Vie locale

Saint-Hilaire-au-Temple 51400

Le 16/05/2025

Par Sylvie VAUCLAIR, astrophysicienne, professeure d'Université émérite, membre de l'Académie de l'Air et de l'Espace. Depuis l'aube de l'humanité, les êtres humains ont cherché à comprendre le monde dans lequel ils vivent et à se situer par rapport à lui. Depuis environ un siècle, la question des origines est abordée scientifiquement et de grands progrès ont été obtenus dans toute les disciplines. A la salle de réunion, derrière la mairie de Dampierre au Temple. Tout public dès 10 ans. Entrée gratuite et libre dans la limite des places disponibles.

photo Rencontre avec la poétesse iranienne Mahtab Ghorbani

Rencontre avec la poétesse iranienne Mahtab Ghorbani

Lecture - Conte - Poésie, Vie associative

Monflanquin 47150

Le 16/05/2025

La médiathèque propose une rencontre avec Mahtab Ghorbani, poétesse iranienne, actuellement en résidence à Casseneuil avec l'association Le Belvédère. Mahtab Ghorbani, écrivaine, poète militante des droits humains, est réfugiée politique en France. Elle a publié 4 livres en farsi. Toutes ses œuvres sont interdites en Iran où elle a été emprisonnée à plusieurs reprises, en raison de ses écrits. Son recueil de poésie, Mille vies inachevées, a été publié en français, et son nouveau roman, Écrire avec un couteau, sera bientôt publié en français. Elle a été invitée à plusieurs reprises en résidences en France et a prononcé 2 discours au Sénat, coopère avec le Comité de laïcité et, en tant que 1ère auteure iranienne, elle a prononcé un discours lors de la cérémonie hommage à Salman Rushdie. À travers la littérature, en France, Mahtab Ghorbani continue sa lutte contre la dictature iranienne.

photo Afterwork avec Edouard Elgrande

Afterwork avec Edouard Elgrande

Musique, Danse - Bal - Cabaret, Vie associative

Polisot 10110

Le 16/05/2025

After work avec Edouard Elgrande Dj/ producteur de musique électronique « C’est après une grosse semaine de taff, qu’on se retrouvera en after work autour d’un verre accompagné de musiques électroniques pour fêter l’arrivée des jours ensoleillés ». Plongé dans l'univers envoûtant de la deep/ organic house d’Edouard Elgrande, un jeune talent prometteur qui fusionne des sonorités mélodiques et des rythmes hypnotiques. Il s'inspire des paysages sonores urbains et des émotions humaines pour créer des morceaux qui transportent et captivent. Avec une passion pour la musique électronique et une approche audacieuse de la production, Edouard Elgrande s'affirme comme une voix nouvelle sur la scène musicale. Ses productions, à la fois profondes et dansantes, promettent de faire vibrer les pistes de danse tout en offrant une expérience immersive unique. Suivez son parcours et laissez-vous emporter par ses sonorités envoûtantes. Entrée libre Ouverture du café associatif Restauration : Good Vibes est un food truck qui vous propose des tartes flambées authentiques préparées avec des produits frais et une pâte fraîche maison.

photo Rencontre avec la poétesse iranienne Mahtab Ghorbani

Rencontre avec la poétesse iranienne Mahtab Ghorbani

Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie, Manifestation culturelle

Monflanquin 47150

Le 16/05/2025

La médiathèque propose une rencontre avec Mahtab Ghorbani, poétesse iranienne, actuellement en résidence à Casseneuil avec l'association Le Belvédère. Mahtab Ghorbani, écrivaine, poète militante des droits humains, est réfugiée politique en France. Elle a publié 4 livres en farsi. Toutes ses œuvres sont interdites en Iran où elle a été emprisonnée à plusieurs reprises, en raison de ses écrits. Son recueil de poésie, Mille vies inachevées, a été publié en français, et son nouveau roman, Écrire avec un couteau, sera bientôt publié en français. Elle a été invitée à plusieurs reprises en résidences en France et a prononcé 2 discours au Sénat, coopère avec le Comité de laïcité et, en tant que 1ère auteure iranienne, elle a prononcé un discours lors de la cérémonie hommage à Salman Rushdie. À travers la littérature, en France, Mahtab Ghorbani continue sa lutte contre la dictature iranienne.

photo Faites des Jardins ! Ciné-débat

Faites des Jardins ! Ciné-débat

Nature - Environnement, Conférence - Débat, Cinéma

Gourdon 46300

Le 16/05/2025

20h30 : Documentaire de Jérôme Prudent. Durée : 1h04 ''La vallée de l’Arac, en Ariège. Une vallée Pyrénéenne, des forêts qui s’étendent, des prairies, quelques cultures sur les replats mais aussi des humains qui, dans leurs différences, souhaitent vivre sur ces terres, vivre de ces terres. Dans ces montagnes, le changement climatique vient aujourd’hui questionner les rapports aux paysages. Pour atteindre la neutralité carbone, les politiques climatiques pourraient générer des tensions, des injustices. Les transformations attendues sont profondes, mais elles doivent être justes : des efforts équitablement répartis, une reconnaissance de la diversité des valeurs. Pour cela, les femmes et les hommes qui vivent et travaillent sur ces territoires devraient pouvoir décider ensemble de ce que seraient, à leurs yeux, des transformations justes de l’usage des terres face au changement climatique. C’est en allant à leur rencontre qu’une équipe de recherche de l’INRAE propose un espace de dialogue permettant de faire entendre leurs voix. Au cours de deux années d’échanges, des liens se façonnent, des chemins s’entrecroisent, des mots s’unissent, dessinant peu à peu le paysage de demain.''[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Un poste de Chargé de Ressources Humaines est créé. Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la transformation du service RH à travers la conduite de projets variés. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Rattaché-e à la Responsable RH, en tant que pilote ou contributeur, vous serez impliqué-e dans des projets structurants, notamment : Gestion de projets RH : > Coordonner la mise en œuvre du SIRH en collaboration avec les équipes techniques & les prestataires > Former & accompagner les utilisateurs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD 1 assistant(e) Ressources Humaines, pour son secteur RH. En intégrant une équipe de 8 personnes et de la responsable du recrutement, votre mission sera de participer aux activités relevant des activités du processus de gestion administrative du personnel, et du recrutement. Les activités : - Assurer la gestion administrative des recrutements (réception des candidatures, envoi des convocations, suivi du planning des entretiens.), - Assurer une aide à la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (gestion des données, traitement de la relation client.), - Gérer le suivi de la santé au travail (gestion des visites médicales, assistance au référent handicap), - Assurer la gestion de la campagne annuelle télétravail, - Assurer une aide au pôle formation (saisie des sessions de formation, convocations.). Le profil recherché : BAC +2 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative. Une expérience dans un service des ressources humaines sera un atout. - Connaître les règles communes de droit du travail et les règles de gestion administrative du personnel, - Maitrise et aisance dans l'utilisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles, trimestrielles[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

VIIA recherche son ou sa nouveau.elle Responsable Ressources Humaines pour les sites du Boulou (66), Sète (34) et Mouguerre (64). Le / la Responsable des Ressources Humaines sera basé(e) au Boulou et travaillera en lien étroit avec les Chefsde région afin de répondre aux problématiques opérationnelles RH. Missions générales: En relation constante avec de la Direction des Ressources Humaines de VIIA siège, le / la Responsable des Ressources Humaines développe et assure la gestion RH pour 3 sites (120/150 personnes) à travers : - des missions RH généralistes : gestion des relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation, communication RH ; - Son support aux opérationnel et aux salariés - Son suivi des conditions de travail et qualité de vie au travail ; - Sa participation aux projets / dossiers propres au groupe VIIA ; - La production d'indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité - Le management d'une Assistante RH. Le poste Ses missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : - Relations sociales * Elaboration des ordres du jour avec la Direction ; * Suivi de la tenue des réunions et des heures de délégation ; * Participation aux réunions[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES CATÉGORIE B/C Cadre d'emplois des rédacteurs / adjoints administratifs Poste à pourvoir à mi-temps (50 %) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie contractuelle, un(e) agent(e) chargé(e) de la gestion des absences au sein du service ressources humaines. Au sein du Pôle ressources et sous l'autorité du responsable du service Ressources humaines, vous aurez pour mission de gérer, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, des congés et des absences. Le poste pourra, le cas échéant également évoluer sur des missions relatives à la prévention des risques au travail. MISSIONS : Assurer le traitement et le suivi des congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, des accidents du travail, des maladies professionnelles des agents concernés, - Gérer la relation avec la médecine professionnelle établir et suivre les plannings des visites de la médecine du travail, - Gérer les congés (suivi et contrôle des droits), - Élaborer les courriers, actes et imprimés divers liés au traitement des dossiers, - Suivre et contrôler le versement des indemnités par l'assureur[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LORIENT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise réputée qui valorise la qualité de travail et l'innovation, tout en permettant à chacun de ses collaborateurs d'évoluer grâce à des formations fréquentes ? Si votre réponse est OUI, nous vous confirmons que ce poste est fait pour vous. Gestion des ressources humaines : Appliquer la réglementation sociale et adapter les ressources humaines aux besoins de l'entreprise. Rémunération, paie & gestion des temps : Assurer la conformité des processus de gestion des temps, gérer les heures supplémentaires et les absences, et collaborer avec le prestataire de paie. Administration du personnel : Préparer les documents réglementaires, établir les contrats de travail et les avenants, et suivre les dossiers du personnel. Gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle. Conformité réglementaire : Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur, et des accords d'entreprise, tout en assurant une veille réglementaire. Reporting RH : Réaliser un reporting mensuel des données RH et[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Quesnoy-sur-Deûle, 59, Nord, Hauts-de-France

L'assistant de gestion en ressources humaines et financière : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services ou de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et les gère selon l'organisation et ses compétences. Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un ou plusieurs services. Assure la tenue administrative des régies d'avances ou de recettes. Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires Missions principales : - Finances : - Tenue de régies d'avances ou de recettes (Gestion administrative) pour les dépenses et les recettes du périscolaire, des ALSH, de la médiathèque... - Réception, traitement, vérification, enregistrement et classement des pièces comptables des dépenses et des recettes courantes, des contrats... : - Traitement des bons de commande en lien avec les imputations budgétaires et les marchés existants - Traitement des factures mandatées et rejetées sur CHORUS Pro - Suivi des contrats, conventions, baux, avec mise en place[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Caisse d'Allocations Familiales de la Charente-Maritime l'alternance se développe chaque année. Nous comptons près de 300 collaborateurs au service de 120 000 allocataires. Nous nous appuyons sur une trentaine de métiers et d'expertises afin d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. Tu veux te former aux métiers du secteur des Ressources Humaines et tu souhaites donner un sens à ta carrière en agissant au quotidien pour l'intérêt général ? Alors postule et viens rejoindre une entreprise engagée et innovante ! Le service des Ressources humaines de la Caf de la Charente-Maritime gère l'administration du personnel, le recrutement et la formation de ses 278 collaborateurs (hors CDD) répartis sur quatre sites. Pendant ton alternance, tu viendras renforcer l'équipe composée de 4 collaborateurs et placée sous la responsabilité du responsable des Ressources Humaines. Tu seras accompagné(e) par un tuteur qui veillera à ta bonne intégration et qui assurera ton suivi tout au long de ton parcours professionnalisant. Si tu veux en savoir plus sur la Caf de la Charente-Maritime et sur la Sécurité Sociale, alors n'hésites pas à consulter les liens "Découvrir l'organisme[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche, recrute pour son Siège Social, un ou une Assistant(e) en Ressources Humaines (NL 25.26) en CDD Temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assister la direction dans le développement et la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous participerez à la mise en place et à l'évolution des processus et procédures RH. VOS MISSIONS Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, relations avec les organismes légaux et de santé). Conseiller les managers et les salariés sur leurs droits et obligations. Assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en intérim pour une durée de 3 mois à Val-de-Reuil (27100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi en horaires variables Rémunération selon profil. Vos tâches seront : - La Gestion de la paie (gestion du temps de présence, variables) - La gestion administrative du personnel (contrats, absences, mutuelle) - La gestion des intérimaires - Diverses tâches administratives (Facturation, courriers, ...) - Respect des procédures internes et légales en matière de ressources humaines - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service des Ressources Humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Foreste, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'assistante ressources humaines est responsable de la gestion administrative du personnel. Remplir les bordereaux de charges sociales, suivre la gestion informatisée des bulletins de paie, les dossiers de maladie et de prévoyance, ou les absences et les départs de salariés. Au sein d'une station de stockage, lavage et conditionnement de carottes gustatives, pommes de terre vous viendrez en renfort auprès du service des ressources humaines en place. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et travailler dans une ambiance conviviale et surtout dans un service RH aux fortes valeurs humaines qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Vous aurez en charge les missions : - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, suivi médical, visites médicales) - Gestion de la paie (paie des permanents et des saisonniers de plusieurs sociétés) - Suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord - Participation aux projets du service RH - Gestion des recrutements (diffusion des offres, pré-sélection, suivi des candidatures, gestion de la campagne saisonnière) - Suivi des entretiens professionnels - Suivi des fiches de poste Profil[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées En appui à la Direction de l'établissement, l'assistant(e) ressources humaines participe au suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, formation continue.) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de LADAPT. Gestion administrative du personnel : -Constituer le dossier administratif du personnel et préparer le contrat de travail -Suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel, et réaliser les déclarations -Créer et mettre à jour les plannings, organiser les remplacements des veilleurs et des animateurs -Etre en appui à l'élaboration et l'actualisation des supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, bilan social, indicateurs.) -Préparer, envoyer et suivre les éléments variables de paie en lien avec le pôle paie régional -Saisir les évènements dans le logiciel de suivi d'activité Gestion du plan de formation en lien avec l'OPCO -gestion des demandes de financement et les remboursements. -Suivre[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un poste en Ressources Humaines ? Votre agence Adecco recrute pour son client, une industrie métallurgique basée à MONTBARD (21500), un Collaborateur Ressources Humaines (h/f) pour un CDD. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses employés. Votre rôle consistera à soutenir l'équipe des ressources humaines dans diverses tâches administratives telles que : - la gestion de la paie - l'administration du personnel - la sélection de candidat et le recrutement via des entretiens - la conduite d'entretiens professionnels - l'utilisation de logiciels RH pour assurer un suivi efficace des dossiers du personnel. Votre profil : Nous recherchons un collaborateur avec plusieurs années d'expérience dans le domaine des ressources humaines, possédant de solides compétences en communication, en gestion du temps, et qui a un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales : - communication et empathie - résolution de problèmes - gestion du temps - autonomie et esprit d'équipe Compétences techniques : - gestion de la paie et des variables,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Remoulins, 30, Gard, Occitanie

La Communauté de Communes du Pont du Gard (CCPG), composée de 15 communes et de 24 249 habitants, bénéficie d'un cadre de vie privilégié et d'un fort attrait touristique, porté par la richesse de son patrimoine. Rejoindre la CCPG, c'est faire le choix de s'investir dans une collectivité à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir. Au sein du service Ressources Humaines, qui assure la gestion de plus de 160 agents, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens du service public. Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines, vous interviendrez notamment sur l'établissement et le suivi du plan de formation, la gestion des agents non titulaires, le suivi des carrières et la gestion des dossiers personnels. Missions ou activités Gestion de la formation - Hiérarchiser les besoins recensés en lien avec les orientations stratégiques de formation (court, moyen, long terme) ; - Conseiller et accompagner les agents pour les formations, concours et examens professionnels ; - Co-construire le plan de formation avec la responsable RH et assurer sa mise à jour ; - Organiser des formations internes et collaborer[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Nous recherchons un(e) FORMATEUR(TRICE) pour intervenir sur la gestion du personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines, dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME. Vous serez en charge d'accompagner nos alternants dans l'apprentissage des fondamentaux de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines au sein d'une PME. VOS MISSIONS : * Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, dossier du personnel, absences, congés, suivi des visites médicales etc... * Préparer les éléments de la paie et communiquer efficacement sur ces aspects (variables de paie, absences, primes, etc....), * Organiser les élections des représentants du personnel dans le respect du cadre légal * Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences, formation, etc... * Contribuer à la cohésion interne : communication interne, climat social, gestion des conflits, animation d'équipe. PROFIL RECHERCHE : * Vous disposez d'une expérience CONFIRMEE en gestion administrative du personnel et en GRH, idéalement en PME * Vous avez une bonne connaissance du DROIT SOCIAL,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Depuis plus de 30 ans, Fonction Meuble un des leaders sur le marché, réalise des prestations de location de mobilier pour tous types d'événements : mode, sport, culture, corporate. Vous aimez vivre les évènements de l'intérieur ? Fonction Meuble, ce sont des femmes et des hommes experts, réactifs, disponibles et dotés d'un fort esprit d'équipe. Decorama, quant à elle, est une référence reconnue depuis 1961 dans l'aménagement intérieur pérenne et événementiel, notamment grâce à son savoir-faire en agencement sur-mesure et conception de stands. Afin de répondre aux attentes de ses clients et de s'adapter aux évolutions du marché, Decorama renforce et structure ses compétences autour de trois pôles : l'Agencement d'intérieur, la conception de Stands et Pavillons, ainsi que l'Exposition et la Muséographie. Ainsi, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines contribuera au développement de ces expertises en accompagnant les équipes et en assurant la gestion des talents pour soutenir les ambitions de ces deux entités du Groupe. Poste Dans les locaux se trouvant à Chilly MAZARIN et sous la responsabilité de la RRH, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission principale[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire dans l'Aude, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, pour un poste à pourvoir en CDD d'une durée de 6 mois. Cette entreprise, implantée dans l'Aude, emploie 160 collaborateurs. Vous aurez la charge d'accompagner le Responsable RH dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur l'ensemble des activités administratives RH, avec un rôle polyvalent et opérationnel. Vos missions incluent : - La gestion de la paie : collecte et saisie des éléments variables dans l'outil dédié, en collaboration avec le RRH et un cabinet externe - L'administration du personnel : préparation des documents d'embauche, gestion des badges, constitution et suivi des dossiers salariés de l'entrée à la sortie - Le suivi RH quotidien : aide à la mise à jour des outils de gestion des temps, participation à l'archivage et au suivi administratif des collaborateurs - La formation : contribution à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, relations avec l'OPCO et les organismes de formation - Le reporting RH : mise[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus moderne (espaces de détente, cafétéria, BDE...), nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement d'apprentissage stimulant et professionnalisant. Nos formateurs, experts dans leur domaine, accompagnent chaque étudiant dans sa montée en compétences. Sup'Affaires bénéficie de la confiance de plus de 200 entreprises partenaires implantées localement. Dans le cadre de votre Mastère en Ressources Humaines, rejoignez une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile "intelligente", qui propose un modèle innovant et humain, tourné vers l'excellence du service et la bienveillance. Vous rejoignez une structure dynamique, en forte croissance, où la polyvalence, la proximité terrain et l'autonomie sont des valeurs clés. Vos missions : - Rédaction et publication d'annonces - Sourcing de profils (baby-sitters, auxiliaires parentales.) - Pré-sélections téléphoniques et entretiens - Rédaction de contrats (CDI), DPAE, gestion des dossiers du personnel - Participation à la paie et suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 190 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits un Centre d'insertion et de formation professionnelle RSEi dans 4 domaines d'activité : les métiers du bâtiment les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage la mécanique automobile, deux roues, cycles - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée L'ADLCA recherche Un(e) Assistant(e) pour le service Ressources Humaines et Insertion H/F - CDD de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue. Situé dans la périphérie d'AGEN (Lot-et-Garonne, Nouvelle Aquitaine), l'établissement se trouve à environ 1 h 15 de TOULOUSE et à 1 h 30 de BORDEAUX. Le CHD recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines, poste en CDI à temps plein. Missions générales : Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Missions[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DH Group est un groupement de sociétés dans le commerce de détail d'enseignes connus (tel que Conforama, Gifi, Undiz, Lacoste) en plein développement. Exclusivement présent en Guyane, le groupe a pour motivation de promouvoir ses marques grâce aux talents guyanais. Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Administration du personnel (contrat, avenant, mutation, affectation temporaire etc.) Suivre les indicateurs RH et les mettre à jour Participer à l'organisation du CSE Participer aux recrutements non-cadre Gestion des dossiers de formation. Commande des titres-restaurants Réalisation de la paie ( + de 100 paies). Participer aux projets RH Participer à des évènements afin de promouvoir la marque employeur (salon, forum etc.). Organisation des entretiens annuels Expérience Diplôme en Ressources Humaines de BAC +2 ou 3 Expérience significative d'au moins 2 ans Connaissance approfondie des pratiques de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le droit du travail. Confidentialité, adaptabilité et dynamisme Maîtrise de SILAE serait un atout. Si vous êtes passionné(e) par[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales. Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux. Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Cesson, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

OSR SECURITE est une société réunionnaise de sécurité et de sûreté aéroportuaire, présente depuis 2006 qui se développe à la Réunion, Mayotte et en France métropolitaine. Œuvrant dans la prestation de service, l'humain est au cœur de chaque projet, et les opportunités sont à la hauteur de vos ambitions. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines passionné(e) par son métier, afin de renforcer notre équipe et développer la fonction RH sur notre agence de CESSON au travers de projets de développement des Ressources Humaines. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant dans lequel l'échange et le dynamisme sont les maitre-mots. Vos missions principales : - Rédaction des contrats de travail et des avenants, en veillant à la conformité juridique; - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliation aux organismes de protection sociale, etc.) ; - Suivi des visites médicales et gestion des obligations liées à la santé et à la sécurité au travail ; - Suivi des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.) - Mise à jour des compétences et suivi du plan de développement des compétences - Mise à jour des dossiers du personnel ; - Gestion des procédures[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un/e gestionnaire Ressources Humaines (grade adjoint administratif) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable. Expérience exigée en gestion des ressources humaines. Une connaissance du statut de la fonction de publique hospitalière sera appréciée. Définition du poste : Le gestionnaire Ressources Humaines et recrutement réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement par pôle. Il s'occupe de toute la gestion administrative du recrutement. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flixecourt, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les demandes[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les demandes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires au 31 décembre 2024, et ce sont près de 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (3ème année Licence) en contrat d'apprentissage. L'Apprenti en Ressources Humaines (F/H) sera rattaché à la Responsable RH et aura pour missions de participer à l'ensemble des missions du service RH : 1/ Recrutement : diffusion des annonces, réponses aux candidats, participation aux entretiens sur les deux sites principaux (Aubenas et Annonay). 2/ Développement RH : - Participation à l'intégration des nouveaux salariés, - Développement de la marque employeur - Mise à jour du livret d'accueil - Contribuer à la dynamique de la Qualité de Vie au Travail, - Participer à[...]